Égalité homme-femme au Québec en 2011, l’écart se creuse
Par Stéphan Pouleur, agr. Ph.D. , 15 novembre 2011.
Malgré toutes les lois et la promotion pour l’égalité homme femme, la
situation des hommes se détériore de plus en plus au Canada, mais surtout au
Québec. Quelques exemples qui montrent que la condition masculine va mal :
1- En 2009, les hommes occupaient 42,9 % des emplois (p. 90 du document) de
la fonction publique provinciale et cette année là, on a engagé seulement 36,9
% d’hommes (p. 102). Moins il y a d’hommes, moins on en engage.
2- Les hommes étaient 29,6 % (et les femmes 70,4 %) des effectifs (45 636
sur 154 183 employés) (p.44 du document) des Commissions scolaires au
Québec en 2007, mais la
Commission des droits de la personne et des droits de la
jeunesse du Québec indiquait un manque de 5618 femmes (p. 46). Une fois cet
objectif atteint, les hommes seraient à 26 %.
3-La discrimination supposément positive et la parité cause des injustices
envers les hommes au Québec. Quand Jean Charest a formé son cabinet en 2008, un
député masculin avait 2 fois moins de chances d’être ministre (27 % ou 12 / 44
élus) qu’un député féminin (55 % ou 12/22 élues). M. Charest s’est justifié en
disant qu’il voulait la parité homme-femme. Donc, sur ce même principe, s’il y
avait eu seulement 12 femmes élues, les 12 auraient été nommées ministre (100 %
des chances chacune) et pour les hommes 22 % (12 / 54).
4- À chaque année, environ 800 hommes se suicident au Québec et environ 200
femmes (1). Une des causes pourraient être que les hommes n’arrivent plus à
bien voir leur rôle dans la société (2).
(1) Lien
(2) Lien
5- Le décrochage scolaire chez les garçons est énormément plus élevé que
chez les filles. Leurs chances d’obtenir de bons emplois est donc moindre. Il y
a trop peu de professeurs masculins. « Ainsi l’école est loin d’être un
environnement pour les garçons étant donné la vision féminine de l’éducation
explique Egide Royer, professeur à l’Université Laval. S’il y avait plus
d’hommes professeurs ça serait positif pour les garçons car les femmes voient
souvent de la violence dans des comportements d’élèves alors qu’il n’y en a
pas. »
6- Il n’y a aucun programme, ni publicité pour inciter les hommes à aller
dans des professions non traditionnellement masculines tels qu’infirmiers ou
diététistes. Ces domaines où les femmes dominent, sont considérés des créneaux
féminins intouchables. Par contre, on dépense beaucoup pour inciter les femmes
à aller en science et en génie (exemple, « Chapeau les filles »). Et
en même temps, on s’inquiète parce qu’il y a une légère baisse de l’intérêt des
femmes pour aller dans la police dans la province de Québec, la province où il
y a le plus haut pourcentage de femmes policières aux Canada (1).
7- « Les hommes sont, à l'heure actuelle, le seul groupe contre lequel
on peut déblatérer publiquement sans que personne, ni eux-mêmes, n'ose prendre
leur défense. » (Dans « Homme et fier de l’être », 2001 de Yvon
Dallaire) (1). Regardez autour de vous et vous verrez que c’est tout à fait la
situation réelle. Par exemple, si quelqu’un ose dénoncer des commentaires
sexistes contre les hommes, il a besoin d’être prêt à la discussion, car il y
aura souvent une « comique » dans le groupe pour
dire « Vous faites bien pitiés vous les pôvres ti-shommes », ou
encore « Les femmes ont de la misère à cause de vous, c’est à vous de
payer maintenant. »
(1) Homme et fier de l’être : Lien
8- Il existe beaucoup de publicités dégradantes ou infantilisantes (1)
envers des les hommes et peu de gens s’en offusquent. « C’est juste de
l’humour, ce n’est pas méchant » certains diront. Toutefois, aucune
publicité de ce genre serait tolérée pour les autres groupes de la société tel
que les femmes, les minorités visibles, etc.
(1) « Des ti-gars infantilisés » : Lien
9- Il existe de graves préjugés concernant la proportion d’hommes violents contre
les femmes comme le démontre la vidéo (1) et le livre qui explique le trucage
des statistiques qui a eu lieu au Québec en 1985 pour faire croire qu’il y
avait vraiment beaucoup plus de femmes battues qu’en réalité (2). De plus, la
violence des femmes contre les hommes est cachée et tabou (3 et 4)
(1) Lien
(2)Le livre « 300 000 femmes battues, y avez-vous ? » Lien
(3) Lien
(4) La violence faite aux hommes, Une réalité taboue et complexe : Lien
10- Même si le rôle des pères est essentiel dans le développement de leurs
enfants, en cas de discorde dans un couple qui divorce, c’est la mère qui a la
garde automatique des enfants et le père doit se débattre en cour pour avoir le
droit de voir ses enfants. Les hommes subissent tellement d’injustices lors de
séparation qu’une association a été fondée en 1999 pour défendre et aider les
hommes et leur nouvelles conjointes contre les abus de leur ex conjointe qui a l’appui
du système judiciaire (3).
(3) Action des nouvelles conjointes et nouveaux conjoints du Québec (ANCQ) : Lien
11- Il n’y a aucun organisme gouvernemental ayant un mandat concernant la
condition masculine, alors que les femmes disposent du Ministère de la Condition féminine qui
est aidé du Conseil du statut de la femme (1) et du Secrétariat à la condition
féminine (2). Ces organismes ont des budgets et des programmes qui leur
permettent d’influencer le gouvernement de l’intérieur. C’est sans doute
pourquoi lors de la commission parlementaire sur l’égalité homme-femme en
janvier 2011, il y avait seulement 2 groupes de défenses des hommes sur les 35
groupes invités par le Ministère de la condition féminine pour faire des
recommandations (3).
(1) Lien
(2) Lien
(3) Vers un deuxième plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les
femmes et les hommes : Lien
12- Si quelqu’un ose suggérer que l’on devrait faire une journée pour les
hommes. Rapidement quelqu’un d’autre répliquera « pas besoin, les hommes
ont tout le reste de l’année, mais la réalité est tout autre. Les femmes ont
les 8 journées suivantes : ___ 1- le 6 février Journée internationale contre
les mutilations génitales féminines ___ 2- le 8 mars Journée
internationale des femmes ___ 3- le 12 mai Journée internationale de l'infirmière ___ 4- le
28 mai Journéeinternationale d'action pour la santé des femmes ___ 5- le 15 octobre
Journée internationale de la femme rurale (débuté en 2008) ___ 6- 18 octobre
Journée mondiale de la ménopause (OMS) ___ 7- le 25 novembre Journée
internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes ___
8- le 2 septembre Journée internationale des filles a été proposée par une
motion du Canada le 25 mars 2011 à Ottawa
13- Une petite lueur d’espoir se pointe cependant à l’horizon. On commence à
voir des articles de journaux qui mentionnent que la Condition masculine est
en piteux état au Québec (1). De plus, le film « Monsieur
Lazhar », sorti récemment valorise les approches et méthodes d’un
enseignant masculin.
(1) « Le pouvoir des Québécoises », par Christian Dufour le 6
novembre 2011: Lien
14- Certains croient ou espèrent que le balancier reviendra de lui-même et
que les choses se corrigeront toutes seules. Cela est du rêve, car des groupes
travaillent avec acharnement pour attacher le balancier bien en haut et ces
groupes ont des appuis solides des gouvernements en place.
En janvier 2011, dans le cadre de la commission parlementaire sur l’égalité
homme-femme, la Fédération
des femmes du Québec (FFQ) a fait les recommandations suivantes au
gouvernement :
A –La FFQ veut
empêcher le gouvernement d’écouter les gens qui voudraient aider les
hommes :
« Nous incitons également le gouvernement à rejeter systématiquement
toute approche et tout discours qui seraient susceptibles d’induire que les
problèmes socio-affectifs ou professionnels rencontrés par les hommes seraient
de même nature que ceux rencontrés par les femmes ou qu’ils résulteraient d’une
discrimination systémique, c’est-à-dire de pratiques de discrimination sexuelle
directe ou indirecte. » Voir (1) p. 81 no 3.
B- La FFQ ne
veut pas que l’on fasse des programmes d’embauche pour aider les hommes :
« … Il ne faudrait pas développer des programmes d’accès à l’emploi pour
embaucher plus d’infirmiers, de médecins de famille et d’éducateurs. Les hommes
dans ces milieux ne font pas face à de la discrimination à
l’embauche. …» Voir (1) p. 14.
C- La FFQ
considère le décrochage scolaire plus grave pour les filles que pour les
garçons : « … masque le taux de décrochage des filles (dont les
conséquences sont encore plus importantes que pour les garçons même si leur
taux est plus faible). … » Voir (1) FFQ 2011 p. 14.
(1) Mémoire 2011 FFQ : Lien
La promotion de l’égalité homme-femme à sens unique doit cesser.
En 2011 au Québec, commençons à reconnaître la valeur des hommes dans notre
société et à dénoncer les injustices envers eux. Unissons-nous et commençons le
mouvement en célébrant la
Journée internationale des hommes (JIH) du 19 novembre.
Journée qui existe depuis 1999. Le thème de 2011 est Giving Boys The Best Possible
Start In Life /
« Donner aux garçons le meilleur départ possible dans la vie” (traduction
libre).
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